根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关法律法规和工作需要,佛山市禅城区人民医院南庄医院招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
佛山市禅城区人民医院南庄医院,始建于1954年,位于中国水乡南庄,离佛山地铁2号线米,与广东名山西樵山仅一河之隔,是佛山市禅城区南庄镇唯一一间公立综合医院,是医保定点医疗机构、职业健康检查机构,在抗击非典、新冠医疗工作中,曾分别获广东省、佛山市先进单位表彰。
医院开设床位312张。临床科室开设有:急诊医学科、大内科(内一科、内二科)、中西医结合科、大外科(外一科、外二科)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、感染科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科(医疗美容科、结核病科)、康复医学科(理疗科)、精神科、预防保健科、健康管理中心(职业病科)、全科医疗科、内分泌科、消化内科(内镜中心)、神经内科、肾内科(血透中心)、心血管内科、呼吸内科、老年病科、创伤外科、骨科、普通外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、妇科、产科、儿内科、新生儿科。医技科室开设有:药剂科、检验科、输血科、病理科、医学影像科、核医学科、手术室、超声科、心电图室、消毒供应室、临床营养科、公共卫生科、内窥镜室、病案室。下设1间社区卫生服务中心和16间社区卫生服务站。
根据现代医院管理模式,结合群众医疗卫生需求,建成具有南庄医院特色的急诊医学科(胸痛中心、创伤中心、卒中中心)、儿科生长发育门诊(矮小症)、肝病专科、糖尿病专科、创伤外科、呼吸专科、消化内科、老年病科、中医康复科、医疗美容科、预防保健科、健康管理中心(职业病科)等专科。急诊医学科、检验科、医学影像中心和住院部各科室提供24小时服务,全年无休。
医院设备高端先进,配备有2台高端螺旋CT、1台高端磁共振(MRI),2台平板DR、彩超、全自动生化分析仪、透析设备、肺功能仪、高清系列电子内镜(腹腔镜、胃镜、肠镜、支气管镜、胸腔镜、宫腔镜)等先进大中型医疗设施。医院看病基本实现智能化、自助化,手机即可挂号、交费和查询检查、体检报告,门诊病历、费用清单、检查报告可自助打印。
医院现有高级职称人才92人,中级职称人才170余人。有禅城区“十佳科技人物”2人,佛山市医学骨干人才、佛山市中医药骨干人才各1人。现有佛山市和禅城区医学重点专科和特色专科10个:中西医结合科、外科(创伤中心)为市培育医学重点专科和区重点专科,妇科、职业病科为区医学重点专科,心内科、神经外科、精神科(药物依赖专业)、骨科为区医学特色专科,中医康复科为区中医特色专科。
目前医院学科实力显著地增强,综合优势凸显。医院现能开展的微创和开放“四级”手术有腹腔镜下卵巢癌根治、子宫全切、肝叶切除等,胸腔镜下肺叶切除,显微镜下颅脑手术、断肢指再植、皮瓣移植,以及传统开放全髋置换、颈腰间盘摘除、椎体爆裂复位固定术等。
佛山市禅城区人民医院南庄医院招聘合同制工作人员23人,具体职位详见《招聘合同制工作人员职位表》(附件1)。
5.近两年内,在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
8.报考禅城区机关单位和事业单位出现缺考、放弃录用资格等情形之一,三年内累计达到2次的;
9.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的,因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不好影响的,个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的;
2.报名:请填写《招聘合同制工作人员报名表》(附件2),连同个人简历、毕业证(学历)、学位、专业方面技术资格证、执业注册证等扫描件,请以“姓名+学历+毕业院校+专业方面技术资格+应聘岗位”为文件名,将材料发送至医院邮箱:。
人事科对报考人员提交的材料来资格审核筛选。符合应聘要求将通过电话或短信形式通知通过资格审核的报考人员。未收到人事科通知者,视为未能进入本次招聘考试环节,请勿到访,报名材料恕不退还,对个人资料一律予以保密处理。
笔试时要携带相关纸质原始报名材料来面试资格审核,审核通过才能进入面试。
面试由人事科组织实施,根据笔试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定。
面试人员均进入实践技能考核,由科室自主组织完成,考核以100分制计,考核完成后,由科室提交考生技能考核综合评价得分到人事科。科室结合实际工作情况确定实践技能考核时间、内容和方式。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能考核成绩×30%。
按照岗位招考人数及考生考试成绩从高分到低分确定等额体检人选,报医院党委会讨论,经审批同意后在本院组织岗前体检,费用自理。
经考试、体检合格后,确定拟招录人选,并公示5个工作日。经公示无异议的,按有关法律法规办理录用手续,签订劳动合同。新录用人员工资待遇按南庄医院工资、绩效分配方案执行。符合录用条件的人员由于个人原因,逾期不前往办理入职手续的,视为自动放弃录用资格。
3.联系电线.联系地址:佛山市禅城区南庄镇解放路9号医院5号楼402室人事科
(二)应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可报名。
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